Satyalancana Karya Satya adalah sebuah tanda penghargaan yang diberikan kepada pegawai negeri sipil yang telah berbakti selama 10 atau 20 atau 30 tahun lebih secara terus menerus dengan menunjukkan kecakapan, kedisiplinan, kesetian dan pengabdian sehingga dapat dijadikan teladan bagi setiap pegawai lainnya.

Satyalancana Karya Satya dibagi dalam tiga kelas, yaitu Satyalancana Karya Satya 10 Tahun, Satyalancana Karya Satya 20 Tahun, dan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun.

​

Berikut Persyaratan yang harus di lengkapi:

• SK CPNS 1 rangkap

• SK Pangkat Terakhir 1 rangkap

• SK Jabatan saat ini bagi yang menduduki jabatan 1 rangkap

• Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi Hukuman Disiplin tingkat sedang dan berat dari Instansi yang bersangkutan 1 rangkap

• Daftar riwayat hidup 1 rangkap

• Konfersi NIP (Jika ada) 1 rangkap

• Piagam Satya Lencana Karya Sayta yang telah diperoleh sebelumya (Jika ada) 1 rangkap